企业文化是员工的“精神食粮”,是提振团队信心的“威风锣鼓”,是我们破浪前行的“灯塔火炬(jù)”。充分发挥企业文化的“粘合
剂、催化剂(jì)、润(rùn)滑(huá)剂(jì)”作(zuò)用,激活文化发展的(de)“一池春水”,就能消融企业发展的“层层坚冰”。 经过多年发展,现已形成了(le)“诚信、创新、人本、和谐”等为(wéi)核(hé)心的、优(yōu)秀的、独特的企业(yè)文(wén)化。但在新的发展阶段,企业文化 同样需要创新,需(xū)要丰富,需要完善。 为了保证企业文化能够对企业的改革、创新和发展具有(yǒu)导向作用(yòng),这次公司在继承核心的企业文化基础之上,对原有的具体的经营 理念及公司成功之道(dào)进一步予以整理、提炼,希望这能成为员(yuán)工(gōng)了解公司优秀企业文化的一个新起点,并通过自己的总结与(yǔ)感悟的加深, 让它使每(měi)一位员工爱益终身。同时,也希(xī)望通过(guò)这次整理、提炼、宣传,进一步统一(yī)思想,增强凝聚力,推动企业(yè)管理带来一定促进作 用,为实现公司宏伟目标(biāo)添砖加瓦(wǎ)。 |
![]() |
核心价(jià)值(zhí)观:诚信、创新、人本、和谐 诚信: 诚信是企业之(zhī)本、可靠(kào)根(gēn)基、发展之宝。一要对顾客诚信,二(èr)要对员工诚信(xìn),三要(yào)对股东诚信,四要对政府诚信(xìn),五要对社会诚信。 创(chuàng)新: 没有创新就(jiù)没有发(fā)展,创新是企业进步的灵魂,是事业前(qián)进的不竭动力。一要文化创(chuàng)新,二要管理创新,三要技术创新。 人本: 以人为本是企业成功的关(guān)键,把面向人,尊重人,关爱人放在管理首位,做顾客、员工、股(gǔ)东(dōng)的知心人、贴心人;只有学习才能成功。 和谐: 和谐是美的一种形态(tài),可以凝聚人(rén)心、团结力量,成就一番伟业。内部(bù)建立和谐(xié)的工作与(yǔ)生活环境,外部建立和谐的(de)合作与发展平 台,为社会和谐发展做出贡献。 企业格言:言必信,行必果 言必信,行必果,使言行之合,犹合(hé)符节也,无言而(ér)不行也。 |